Campaña 8M, una responsabilidad colectiva.

En la negociación a nivel estatal del plan de igualdad en la empresa Docks Logistics, dedicada al control fronterizo en puertos, está presente el compañero Alberto Mesa, delegado por Coordinadora TPA en dicha empresa en el puerto de Algeciras.

Al respecto nos comenta que la negociación está bastante avanzada. “Desde Coordinadora estamos trabajando para mejorar la presencia en igualdad de oportunidades en la empresa, garantizando condiciones más equitativas y reales de desarrollo”, explica Alberto Mesa.

Entre las medidas que se establecerán destacan la mejora en los procedimientos de selección y contratación, el impulso a la formación y promoción profesional, la garantía de corresponsabilidad entre vida personal, familiar y laboral, y una política salarial más justa.

Además, el plan reforzará la prevención del acoso sexual y por razones de sexo, promoverá una comunicación inclusiva y garantizará la protección de la salud laboral y la atención a víctimas de violencia de género.

“Estamos dando un paso clave para que la igualdad sea una realidad en nuestra empresa, con medidas concretas que beneficien a toda la plantilla”, concluye Mesa.