Igualdad
El principio de igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral portuario y sus relaciones están presentes en todos los procesos de negociación de nuestra organización como punto estratégico; estamos implicados y sensibilizados con la igualdad efectiva en el trato, de oportunidades y rechazamos cualquier tipo de discriminación.
En ese sentido, el pasado 23 de octubre de 2019, Coordinadora creó la Comisión de Igualdad, tras su aprobación durante la Asamblea Confederal celebrada en Barcelona en 2018, como órgano responsable de proponer, apoyar y valorar el cumplimiento de la legislación al respecto.
- Velar por el cumplimiento de la organización del principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
- Informar a las personas afiliadas sobre los distintos acuerdos pactados por la Comisión.
- Recopilar y conocer los informes, estadísticas y/o datos que evalúan la consecución de los objetivos marcados.
- Recopilar la información necesaria para realizar el Diagnóstico en Igualdad, junto con su posterior estudio.
- Implantación de mecanismo o propuestas en la organización para impulsar la difusión, sensibilización y conocimiento sobre la importancia de incorporar la Igualdad.
Coordinadora ha puesto a disposición un manual con los conceptos básicos e ideas claves en materia de igualdad, que facilita el trabajo de los diferentes delegados durante los procesos de relaciones y negociaciones colectivas, así como en la aplicación de planes de igualdad en el sector, un documento que aporta capacidad de respuesta según las necesidades del momento.
Ofrecemos la posibilidad de participar en 2 cursos de formación en igualdad:
Para más información puedes escribirnos a través del formulario de contacto.
Campaña de comunicación impulsada desde Coordinadora por el Día Internacional de la Mujer.
- Sección de Igualdad en la Guía Sindical
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Coordinadora ha puesto a disposición un manual con los conceptos básicos e ideas claves en materia de igualdad, que facilita el trabajo de los diferentes delegados durante los procesos de relaciones y negociaciones colectivas, así como en la aplicación de planes de igualdad en el sector, un documento que aporta capacidad de respuesta según las necesidades del momento.
- Cursos sobre igualdad
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Ofrecemos la posibilidad de participar en 2 cursos de formación en igualdad:
Para más información puedes escribirnos a través del formulario de contacto.
- Campaña del 8M
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Campaña de comunicación impulsada desde Coordinadora por el Día Internacional de la Mujer.
