Coordinadora TPA lleva a Inspección de Trabajo las deficientes condiciones laborales en la empresa Fesava, en el puerto de Algeciras
Se denuncia sobre la empresa del ferrocarril la aplicación de un convenio inadecuado para la actividad, la ausencia de calendario laboral o ritmos de turnos impredecibles, entre otros aspectos
Coordinadora de los Trabajadores de los Puertos Andaluces (CTPA), como sindicato mayoritario en la actividad portuaria de la Comunidad Autónoma Andaluza y en representación de los trabajadores de la empresa Fesava en el ferrocarril del puerto de Algeciras, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la grave situación que viven los trabajador@s a consecuencia de unas condiciones laborales preocupantes.
Concretamente, se han denunciado aspectos como la aplicación de un convenio inadecuado para la actividad que desarrollan en el puerto algecireño, además del incumplimiento incluso del “incorrecto” convenio sectorial aplicado
Los trabajador@s están adoleciendo de una falta de reconocimiento de su jornada laboral y la ausencia de calendario laboral, a lo que se añaden unas condiciones higiénicas inadecuadas en el centro de trabajo; ritmos de turnos impredecibles, y contrarios a los necesarios laboralmente para lograr la necesaria conciliación familiar.
A todo ello se suma la falta de un coordinador de tareas y funciones preventivas durante, al menos, la mitad de las jornadas de trabajo.
La decisión adoptada de denunciar estos hechos ante la Inspección de Trabajo se produce tras varios intentos, la mayoría infructuosos, de poder sentarse a dialogar con la empresa y acercar posturas.
Por ello, el último recurso de Coordinadora TPA ha sido la de acudir a la autoridad Laboral para exigir la mediación en tan injusta situación, la cual puede enturbiar el futuro del ferrocarril en Algeciras.