La organización sindical apuesta por la negociación y logra abrir una mesa de diálogo con la empresa, aplazando el paro previsto para este viernes; la próxima reunión se celebrará el lunes

Fiel a su apuesta por el diálogo como vía preferente para la resolución de los conflictos, Coordinadora decidió no ejercer el derecho a huelga previsto para este viernes y planteó a la empresa la apertura de una mesa de negociación para buscar un acuerdo satisfactorio para ambas partes.

En la reunión celebrada hoy, la parte social presentó propuestas centradas en la readmisión del personal despedido —o la mejora de sus condiciones de salida si fuera estrictamente necesario— y en el establecimiento de garantías de estabilidad para el empleo del resto de la plantilla, articuladas en torno a un acuerdo de mínimos sobre el personal necesario para el óptimo desarrollo de la actividad. Port Nou se ha comprometido a estudiar estas propuestas y a retomar la negociación el próximo lunes.

A esta reunión asistió un nutrido equipo de Coordinadora formado por representantes de USTP, OTEP y CAP, además de Jónatan Granado, coordinador general de Coordinadora Estatal de Trabajadores de los Puertos (CETP) y de Vanessa Colorado, Juan Carlos Murcia y Carlos Tejada, coordinadores de las secciones de empresas estibadoras, servicios portuarios y servicios complementarios del sindicato.

Además, se contó con la presencia y apoyo de representantes del Comité de Empresa de Estibarna-CPE, entre ellos Rafael Recuero, coordinador de la Zona Catalana-Balear de la Coordinadora Estatal de Estibadores Portuarios (CEEP). La representación de la estiba en el puerto de Barcelona manifestó su preocupación por el modelo implantado por la empresa, que desde su aplicación ha generado situaciones que afectan directamente al correcto desarrollo de las operativas portuarias. Así se lo han trasladado al resto de los trabajadores en asambleas informativas realizadas de 13 a 15 del día de hoy.

Este deterioro de las condiciones laborales se produce en el contexto de la reciente adquisición del 51% de las acciones del Grupo Bergé por parte del fondo de inversión A.P. Møller-Maersk, cuya entrada en el accionariado estuvo condicionada a la promesa de nuevas inversiones orientadas a reforzar su presencia en los puertos. Desde Coordinadora llevamos tiempo alertando de que este proceso está derivando en un empeoramiento de las condiciones de trabajo.“En Coordinadora seguimos trabajando para resolver las discrepancias en la mesa de negociación, como siempre hacemos”, sentenció al salir de la reunión Vanessa Colorado, delegada de personal en la empresa y coordinadora de la sección de empresas estibadoras de CETP.