La directora general asegura que los firmantes «han dado un ejemplo de diálogo, lealtad y empatía»

Fuente: Diario del Puerto

Una semana después de que la patronal Asoport denunciara el V Acuerdo Marco de estiba ante la Audiencia Nacional, la patronal ANESCO y el banco sindical liderado por Coordinadora constituyeron el jueves la Comisión Paritaria Sectorial Estatal de la Estiba, en un acto cargado de simbolismo por la presencia de la directora general de Trabajo, Verónica Martínez Barbero.

Quiso de esta forma el Ministerio dar un respaldo claro y público al V Acuerdo al ver la luz y, sobre todo, justo cuando la denuncia de Asoport proyecta dudas sobre su devenir futuro.

No hay que olvidar el papel que tuvo Trabajo durante todo el proceso de negociación y redacción de los distintos borradores remitidos a la CNMC, siempre con un posicionamiento permeable a los postulados sindicales, hasta el punto de que no hay que olvidar que la última reforma de los CPE dejó para otro momento la equiparación de las ETTs por la voluntad expresa de Trabajo a instancias sindicales.

Hay que destacar que el respaldo de Trabajo se produjo el jueves además en el marco de la constitución de la Comisión Paritaria Sectorial, amadrinada por Martínez Barbero, sin poder olvidar que las atribuciones de este órgano fueron desde el inicio uno de los aspectos más cuestionados por la CNMC y ahora mismo es uno de los ejes de la denuncia de Asoport.

Si significativa fue la presencia de la directora general en el acto, que tuvo lugar en la sede del bufete Uría & Menéndez, aún más lo fue su intervención.

Verónica Martínez Barbero puso de manifiesto durante su intervención en el acto protocolario de la firma de la constitución de la Comisión Paritaria Sectorial Estatal de la Estiba que ANESCO y Coordinadora, junto con CC.OO y UGT, durante el proceso de negociación “han dado un ejemplo de diálogo, lealtad y empatía del que toda la sociedad debe tomar nota”.

Fuentes ministeriales recordaron el viernes a Diario del Puerto que Martínez Barbero ejerció el papel de mediadora en el proceso de negociación entre las partes para elaborar el V Acuerdo Marco y que, por esta razón, la presencia de la directora general de Trabajo en el acto celebrado el jueves “era necesaria y muy significativa”.

Igualmente, durante su intervención, Martínez valoró el esfuerzo y la capacidad de todas las partes para llegar a acuerdos y agregó que el trabajo realizado fue “una apuesta por la negociación y el consenso”. Según se apunta desde el Ministerio, Martínez Barbero celebró que las partes “dejaran de lado los intereses particulares en pro de alcanzar un acuerdo mayor que es beneficioso para todos”.

Hay que destacar que el respaldo de Trabajo se produjo el jueves además en el marco de la constitución de la Comisión Paritaria Sectorial, amadrinada por Martínez Barbero, sin poder olvidar que las atribuciones de este órgano fueron desde el inicio uno de los aspectos más cuestionados por la CNMC y ahora mismo es uno de los ejes de la denuncia de Asoport.

Si significativa fue la presencia de la directora general en el acto, que tuvo lugar en la sede del bufete Uría & Menéndez, aún más lo fue su intervención.

Verónica Martínez Barbero puso de manifiesto durante su intervención en el acto protocolario de la firma de la constitución de la Comisión Paritaria Sectorial Estatal de la Estiba que ANESCO y Coordinadora, junto con CC.OO y UGT, durante el proceso de negociación “han dado un ejemplo de diálogo, lealtad y empatía del que toda la sociedad debe tomar nota”.

Fuentes ministeriales recordaron el viernes a Diario del Puerto que Martínez Barbero ejerció el papel de mediadora en el proceso de negociación entre las partes para elaborar el V Acuerdo Marco y que, por esta razón, la presencia de la directora general de Trabajo en el acto celebrado el jueves “era necesaria y muy significativa”.

Igualmente, durante su intervención, Martínez valoró el esfuerzo y la capacidad de todas las partes para llegar a acuerdos y agregó que el trabajo realizado fue “una apuesta por la negociación y el consenso”. Según se apunta desde el Ministerio, Martínez Barbero celebró que las partes “dejaran de lado los intereses particulares en pro de alcanzar un acuerdo mayor que es beneficioso para todos”.

Fuentes ministeriales recordaron el viernes a este Diario que uno de los pilares que sustentan el V Acuerdo es la aprobación del mismo y su publicación en el BOE el pasado 6 de mayo por parte del Ministerio de Trabajo, precisándose que así “se encuentra conforme a la ley”.

En todo caso, no hay que olvidar que, sin ir más lejos, la última reforma del IV Acuerdo fue aprobada por el propio Trabajo y luego recibió sendas resoluciones en contra de la CNMC y la Audiencia Nacional.