Hoy, en Sevilla, se ha firmado un acuerdo que supone un paso decisivo para el futuro del puerto: la subrogación del 100% de la plantilla de estibadores del Centro Portuario de Empleo (CPE) en liquidación al nuevo CPE Híspalis, que comenzará a operar el próximo 1 de abril de 2026 con todos los trabajadores integrados.

Este resultado es fruto de más de tres años de negociación intensa, trabajo constante y compromiso colectivo, con un papel determinante de Coordinadora y del comité de empresa del CPE en proceso de liquidación, que ha trabajado activamente durante todo el proceso.

Porque conviene dejarlo claro: este acuerdo es el resultado de un esfuerzo colectivo.

Detrás de él hay muchas horas de negociación, una estrategia sostenida en el tiempo y la capacidad de mantener una posición firme incluso en los momentos de mayor dificultad. Un trabajo desarrollado desde el conjunto del comité de empresa, con el respaldo de la organización a nivel nacional y del coordinador de la zona andaluza, y con el apoyo firme de los trabajadores, que han mantenido la unidad durante todo el proceso.

El acuerdo permite garantizar la continuidad del empleo, refuerza la cohesión de nuestro colectivo y aporta estabilidad operativa al puerto de Sevilla.

Ha sido un proceso complejo y prolongado en el tiempo, pero se ha logrado un objetivo esencial: proteger el empleo, fortalecer al colectivo y dar certidumbre al futuro.

El acuerdo cierra una etapa marcada por la incertidumbre derivada de la liquidación del anterior CPE y abre una nueva fase basada en la estabilidad, la seguridad y la continuidad de la actividad portuaria.

Desde Coordinadora queremos destacar especialmente el papel de todos los trabajadores, cuya unidad ha sido determinante durante todo el proceso. Porque si algo ha demostrado este camino es que cuando hay organización, compromiso y responsabilidad, se alcanzan soluciones.

Hoy Sevilla inicia una nueva etapa con el CPE Híspalis, una etapa construida desde el diálogo, el trabajo colectivo y la responsabilidad sindical.