Las medidas, que han sido respaldadas por la Asamblea de los Trabajadores y suscritas por el comité de empresa y Sedcas, se centran en conseguir un Centro Portuario de Empleo más viable y capaz de captar más tráficos para PortCastelló.

12/11/2025.- El Centro Portuario de Empleo (CPE) de Castellón ha logrado garantizar la estabilidad tras el acuerdo alcanzado entre el comité de empresa y Sedcas (Sociedad de Estiba y Desestiba de Castellón).

Este acuerdo, que también consiguió el respaldo por amplia mayoría de la Asamblea de los Trabajadores, ha sido ratificado recientemente con la firma de los representantes sindicales y la parte empresarial.

En cuanto a su objetivo prioritario se centra en “garantizar la viabilidad del CPE”, tal y como subraya María Gual, presidenta del comité de empresa del CPE de PortCastelló, que está integrado al 100% por delegados de Coordinadora Estatal de Estibadores Portuarios (CEEP).

Para ello, “se articularán una serie de medidas encaminadas a dar un poco de flexibilidad a las empresas y que puedan salir al mercado de manera competitiva y captar más tráficos para nuestro puerto”, recalca Gual.

A su vez, añade que, además de los cambios en el sistema económico y financiero de Sedcas, se aplicará un cambio en el modelo retributivo de los trabajadores.

Coordinadora expresa su satisfacción por el acuerdo ya que lo considera esencial para que el CPE remonte y, a partir de ahora, sea mucho más operativo.