Ya se ha abierto el plazo para participar en el XI Concurso de Fotografía y Vídeo El puerto y el trabajo portuario que, como cada año, organiza la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar. Se contemplan tres categorías: Trabajos de estiba y Trabajos portuarios para fotografía; y la categoría conjunta de Trabajos portuarios y estiba para las obras audiovisuales.

Se trata de un concurso abierto a cualquier fotógrafo interesado y el plazo para presentar los trabajos concluye el próximo 28 de mayo.

En la pasada edición se presentaron 310 obras entre las tres categorías convocadas en las que participaron profesionales y aficionados, y que recogieron la gran variedad de labores que se desarrollan en los puertos, mostrando los diferentes espacios de trabajo, de apoyo y convivencia con una gran vivacidad.

Los trabajos deben ser todos originales y realizados por el concursante. Las bases del concurso están recogidas en la web de Coordinadora www.coordinadora.org

Dotación y aspectos que se valoran

Respecto a la dotación de los premios, los ganadores en la categoría de fotografía de Trabajos de estiba y de Trabajos portuarias se llevarán 700 euros cada uno, mientras que para el ganador de la modalidad de vídeo el premio es de 1.000 euros.

El jurado de este certamen valorará aspectos como la composición, luz y calidad técnica de la obra; la aparición de trabajadores portuarios en su trabajo cotidiano; y la muestra de maquinaria propia del trabajo portuario. Además, se deberá recoger el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo la utilización de EPIs (Equipos de Protección Individual) por parte de los trabajadores, si procede.

Se permitirá cierto grado de retoque digital de las obras para modificar el encuadre, luminosidad, saturación y contraste; sin embargo, no se aceptará el añadir, eliminar o clonar partes de la imagen, así como hacer collages con elementos externos.

Respecto al vídeo también se permite un cierto nivel de edición de los trabajos, modificando parámetros de iluminación.

La entrega de los trabajos ha de hacerse por correo electrónico (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.). Las fotografías solo se admitirán en formato digital y como el tamaño de las imágenes suele superar los límites de envío por email se puede enviar un email por cada foto o, preferiblemente, sistemas de envío de ficheros de gran tamaño como WeTransfer, Dropbox, Google Drive o One Drive. En cuanto a los vídeos, se debe remitir por email un enlace para descargar el video, en alguno de los servicios anteriormente citados.

BASES DEL CONCURSO

Ha remitido un manifiesto a las ministras de Trabajo e Igualdad, así como a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados

Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar, sindicato mayoritario en el sector de la estiba y con amplia representación de trabajadores en el resto de las actividades que conforman el sector portuario, ha remitido a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz; a la ministra de Igualdad, Irene Montero; y a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados, un manifiesto con el objeto de instar al Gobierno de España a emprender los pasos formales con vistas a la ratificación del nuevo Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) núm. 190 sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo. El Convenio 190 y la Recomendación 206 son los primeros instrumentos legales internacionales que reconocen específicamente el derecho de toda persona a un mundo libre de violencia y acoso, incluyendo la violencia y el acoso por razón de género.

En el manifiesto se recoge que dicho Convenio define de manera amplia la expresión violencia y acoso, que no solo incluye la violencia física y verbal, sino también los riesgos psicosociales y las prácticas laborales abusivas. El Convenio protege a todos los trabajadores y trabajadoras, en la economía formal e informal, con inclusión de personas en formación y aprendices, y establece claramente el papel de los Gobiernos y de los interlocutores para prevenir, combatir y remediar la violencia y el acoso. Incluye protección frente a la violencia y el acoso perpetrados por terceros, así como frente a la repercusión de la violencia doméstica en el mundo del trabajo.

En cualquier circunstancia, la ratificación y adecuada implementación del C190 y la R206 resultan urgentes para hacer frente a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, y muy particularmente a la prevalencia de la violencia de género pues establece medidas claras que Gobiernos e interlocutores sociales pueden adoptar para mitigar el impacto de la violencia en el lugar de trabajo.

El Gobierno debe ofrecer la mayor protección posible de las personas trabajadoras y luchar contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo promoviendo un entorno general de tolerancia cero a fin de facilitar la prevención de este tipo de comportamientos y prácticas.

La ratificación de este convenio, indica el documento del manifiesto, supone el reconocimiento de que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo pueden constituir una violación o un abuso de los derechos humanos, que la violencia y el acoso son una amenaza para la igualdad de oportunidades, y son inaceptables e incompatibles con el trabajo decente.

Es por ello por lo que se solicita desde Coordinadora que se adopte la iniciativa que se estime pertinente para promover la firma y ratificación del Convenio 190 de la OIT por el Gobierno de España y el Congreso para su plena incorporación al ordenamiento jurídico interno.

Nota de prensa.

Miguel Ángel Hormigo, Coordinador Estatal de Trabajadores de los Puertos, se lo comunicó al presidente de Puertos del Estado en una reciente visita al Puerto de Algeciras

El Coordinador Estatal de Trabajadores de los Puertos, Miguel Ángel Hormigo, informa de que se ha solicitado a Puertos del Estado que se incremente el personal de los puertos por encima de las tasas de reposición para poder hacer frente a la demanda de trabajo que se ha generado en los puertos.

En ese sentido, expresa su satisfacción con el anuncio realizado por el presidente de Puertos del Estado, Francisco Toledo, de solicitar a Hacienda el incremento de personal de los puertos por encima de la tasa de reposición, y haber atendido así la demanda que se le realizó hace unas semanas por Coordinadora en una reciente visita al puerto de Algeciras.

Hormigo manifiesta que existe la necesidad de que el incremento en el número de plazas de nuevo personal para las autoridades portuarias sea superior a las plazas de reposición, pues en el caso contrario no vamos a llegar al mínimo necesario para cubrir el trabajo de los puertos, que ha ido creciendo paulatinamente.

Así se lo manifestó al presidente de Puertos del Estado que ha reconocido la necesidad de incrementar el personal al destacar en una información publicada ayer donde se recoge que "si este año la tasa de reposición contemplada en los Presupuestos Generales de Estado supone la posibilidad de contratar a 177 personas, desde cada uno de los puertos de la red española se han trasladado necesidades por un mínimo de 523 efectivos".

Miguel Ángel Hormigo argumenta que se da la circunstancia de que tenemos un diferencial en negativo derivado de la crisis de 2008, en el que la tasa de reposición en todas las autoridades portuarias fue del 0% durante varios años, mientras que los puertos han venido generando más actividad respecto al personal que se les asigna proporcionalmente.

Por tanto, considera que la necesidad de incrementar el personal en los puertos es una realidad y una necesidad, porque las autoridades portuarias cuentan con un personal que está por debajo de la actividad que allí se desarrollan.

Los afiliados/as de Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM) y sus familiares tendrán importantes descuentos en varios servicios relacionados con salud y bienestar, tras la firma de un acuerdo con Ageless Centro Médico.

Concretamente, los servicios objeto del acuerdo son tratamientos sobre cirugía capilar, medicina estética y cirugía plástica.

El acuerdo ha sido suscrito entre Antolín Goya González, Coordinador General de CETM y el gerente de Ageless, Luis Blanco Pastor.

Se trata de una de las líneas de trabajo que realizamos desde Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar con el objetivo de lograr acuerdos, con diferentes entidades y empresas, que nos proporcionen descuentos ventajosos para nuestros afiliados sobre servicios que puedan ser de interés, en este caso, relacionados con la salud.

Ageless cuenta con centros en Tenerife y Málaga, y el acuerdo recoge interesantes rebajas en los precios de los servicios ofertados, los cuales se mantendrán vigentes durante dos años desde la aceptación de la oferta a los afiliados o miembros de la familia a los que son extensibles.

Para poder acceder a este servicio, puedes contactar con los teléfonos

922 090 092 / 671 471 774.

Más información en el ENLACE

Nota de prensa
El Coordinador Estatal de Estibadores Portuarios, Antolín Goya, ha expresado su satisfacción por el amplio apoyo obtenido por parte de los grupos políticos, presentes en la Comisión de Transportes Movilidad y Agenda Urbana del Congreso de los Diputados, a la Proposición No de Ley (PNL) sobre la necesidad de adaptar el régimen jurídico de los Centros Portuarios de Empleo (CPE) establecidos en la ley 14/1994, de 1 de junio, en la que se regulan las empresas de trabajo temporal, para la mejora de la seguridad jurídica de la actividad de manipulación de mercancías en el ámbito portuario, y que fue debatida en el día de ayer.

La PNL fue presentada por el grupo Parlamentario Socialista, a la que se sumó una enmienda  transaccional del grupo Parlamentario Popular, y salió adelante con el apoyo de ocho grupos parlamentarios presentes en la Comisión y una abstención.

Un resultado “muy positivo” para el sector, destacó Goya, y sobre todo de cara a lograr el marco jurídico-societario adecuado de los CPE y garantizar los derechos laborales. Antolín Goya estima que se trata de un "paso muy importante para culminar el proceso de reforma de la actividad portuaria con garantías de seguridad jurídica y salvar cualquier impedimento encaminado a la firma del V Acuerdo Marco del sector, acordado entre la patronal y sindicatos".

El documento final de la PNL recoge que el Congreso de los Diputados "insta al Gobierno a utilizar los instrumentos jurídicos necesarios para clarificar y completar el régimen jurídico de los CPE de forma que, sin alterar la configuración general del régimen actual, se reconozca su carácter mutualista y se establezcan las especialidades necesarias para su adaptación a la realidad específica del sector". Asimismo, se añade que "garantizando el cumplimiento de los pronunciamientos de la Comisión Europea, e impulsando la competitividad de los puertos españoles".

En ese sentido, el máximo responsable de Coordinadora Estatal de Estibadores Portuarios agradece expresamente a los diputados de la comisión sus análisis de la situación, por poner de relieve, una vez más, que se trata de un sector esencial para el desarrollo económico y social del país, por entender la importancia de contar con una regulación laboral adaptada a las necesidades actuales y la eficiencia del trabajo portuario y por no dejarse influenciar por una parte minoritaria del empresariado que solo busca la confrontación y la inestabilidad en los puertos.